Oana are experienta de peste 10 ani in conceperea, personalizarea si implementarea programelor de compensatii si beneficii pentru companii mari si medii din diferite industrii. De peste 8 ani coordoneaza organizarea de studii salariale, evaluari de  posturi si proiecte de job grading pentru mai mult de 200 de companii multinationale si locale. Oana a infiintat si sustine cursurile din HR Academy, atat in sistem open cat si in house, coordonand strategia din Romania si Balcani pentru proiecte de  training si dezvoltare.