Esenta HR-ului pe limba noastra

Se spune ca o meserie se invata o viata intreaga. Noi nu acceptam asta. Nu de-asta exista cursuri? Iar cursurile ideale sunt cele pe care le intelegi perfect si iti predau doar ce-ti foloseste. Asta iti ofera HR Academy.

Vino si transforma-ti departamentul dintr-un centru de cost pentru organizatie intr-un generator de valoare si rezultate. Business, KPI, scheme de bonusare – eficienta la nivel de oameni si costuri.

HR Academy este autostrada ta personala spre Business Partner.

Toate cursurile pot fi sustinute atat in sistem OPEN cat si IN HOUSE.

Cursurile noastre

Curs de Branding Angajator

Competente dezvoltate (exemple).

Employer Branding este un pilon important in strategia Resurselor Umane a fiecarei companii. De asemenea, este diferenta intre “Nu,... Mai mult

Curs de Design Organizational

Strategia design-ului organizational traseaza modul in care organizatia ajunge “de aici” - “acolo”. Destinatia poate implica crestere, diversificare, orientare catre angajati sau clienti,... Mai mult

Curs de Recrutare si Selectie

Pentru a dezvolta o fundatie solida a gestionarii resurselor umane astfel incat acestea sa atinga obiectivele strategice ale unei organizatii, procesul de recrutare si selectie (R&S)  trebuie... Mai mult

Curs de Managementul Performantei

 

Procesul de management al performantei este unul dintre indicatorii care masoara functionalitatea unei organizatii. Fie de sine statatoare, fie integrata cu alte procese HR sau din... Mai mult

Curs de Elaborare Politici Compensatii si Beneficii

Atragerea oamenilor potriviti intr-o organizatie este un proces pe care departamentul HR il realizeaza cu mult talent, folosind abilitatile specifice. Retentia acestor oameni se realizeaza insa pe... Mai mult

Curs de Managementul Talentelor

Companiile care implementeaza o strategie de management al talentelor bine definita, sunt mult mai bine pregatite decat competitorii lor sa faca fata provocarilor unei economii aflate in continua... Mai mult

Curs de Bugetare in HR

Competente dezvoltate (exemple)

Bugetarea este un proces de previzionare a performantei si pozitiei financiare (din punct de vedere calitativ si cantitativ) a unei... Mai mult

Curs de Resurse Umane (HR Business Partner)

Pentru a creste atat calitatea serviciilor cat si impactul lor in business, departamentele HR trebuie sa se reinveteze continuu, sa se transforme si sa se adapteze la cerintele actuale ale... Mai mult

Curs de Resurse Umane (Measuring HR)

De ce ne-am dori sa masuram resursele umane… care este valoarea adaugata? Rolul cheie al HR-ului intr-o organizatie este sa sprijine indeplinirea obiectivelor companiei, asigurandu-se ca exista si... Mai mult